• Lire et interpréter les particularités du poste et esquisses pour définir les procédures de travail
• Préparer la base ou la fondation avant d’installer la machinerie industrielle
• Travailler seul(e) ou en équipe pour résoudre des problèmes mécaniques et techniques
• S’acquitter de travaux d’entretien périodiques sur des machines et équipements
• S’acquitter de travaux d’entretien opérationnels préventifs en utilisant diverses analyses de machine, des essais non-destructifs et de l’équipement de mesure du bruit
• Faire preuve de précision avec des nombres, particulièrement au moment d’ajuster les roulements et d’aligner les engrenages ou arbres de transmission au millimètre près
• Configurer et utiliser de façon sécuritaire l’équipement de soudure et de brasage
• Travailler seul ou en équipe pour résoudre des problèmes mécaniques et techniques
• Communiquer efficacement, persuader et expliquer aux autres ce qui doit être fait

• 10^e année est le minimum requis par la loi, mais un diplôme d’études secondaires est généralement exigé
• Stage d’apprentissage de 8 000 heures, incluant une formation en cours d’emploi et en classe
• Examen pour obtenir une attestation de qualification

• La plupart travaillent à temps plein, parfois sur des quarts de travail
• Conditions de travail varient d’un emploi à l’autre; l’environnement de travail peut être bruyant et la machinerie lourde pose un risque de blessures
• Parmi les employeurs, notons : firmes de construction mécanique, fabricants d’acier,manufacturiers de machinerie/équipement et sociétés minières

La rémunération de l’apprenti(e) augmente selon ses habiletés et son expérience. Un travailleur/une travailleuse pleinement qualifié(e) gagne, en moyenne, 32,60 $ - 46,55 $ l’heure.

Mécanicien/Mécanicienne de chantier (426A)

Si vous avez répondu « OUI » à la plupart de ces questions, une carrière en tant que mécanicien/mécanicienne de chantier (426A) pourrait être pour vous!

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