• Utiliser des outils à main et de précision de façon sécuritaire
• Lire et interpréter des dessins techniques complexes, schémas et diagrammes
• Planifier et créer des tâches d’usinage basées sur les dessins techniques, spécifications et autres matériels de référence
• Utiliser des tours, fraiseuses, scies, perceuses, meuleuses, et de l’équipement de soudure pour fabriquer et préparer l’outillage pour la machine-outil
• Effectuer des tâches d’usinage CC/CNC en identifiant, choisissant et installant les outils de coupe
• Se renseigner au sujet des systèmes pneumatiques et hydrauliques, systèmes de transmission de puissance, et composants électriques pour assembler, intégrer et mettre à l’essai leur fonctionnalité sur la machine-outil
• Échanger avec les collègues ou d’autres membres du personnel concernant la méthode de travail ou des questions connexes
• Remplir la documentation de travail de façon précise et exacte

• 12^e année/âge de 16 ans sont les minimums prescrits par la loi; crédits en anglais, mathématiques avancées et physique sont un atout
• Stage d’apprentissage de 7 280 heures, incluant une formation en cours d’emploi et en classe

• Temps plein, travail à l’intérieur dans un milieu de production climatisé
• Relié au travail de conception de moules et matrices, mais implique des sous-assemblages complexes et délicats
• Nécessaire de se tenir à l’affût des développements technologiques
• Parmi les employeurs, notons : ateliers de moules et matrices, fabricants de machinerie industrielle, entreprises spécialisées dans l’assemblage de moteurs/transformateurs

La rémunération de l’apprenti(e) augmente selon ses habiletés et son expérience. Un travailleur/une travailleuse pleinement qualifié(e) gagne, en moyenne, jusqu’à 20 $ l’heure.