EN
SOUTIEN OFFERT AUX EMPLOYEURS
À L’EMBAUCHE D’APPRENTIS DE PREMIÈRE ANNÉE


Le Forum canadien sur l’apprentissage, l’AboriginalApprenticeshipBoard, l’Association canadienne de la construction, ConstruForce, SkillPlan et ApprenticeSearch.com lanceront un programme en septembre 2022 pour offrir aux employeurs des incitatifs financiers et formation gratuite pour les apprentis de première année.

Inscrivez-vous pour recevoir des mises à jour par e-mail sur le programme, des informations sur l’embauche d’un apprenti ou de l’aide pour devenir apprenti.
OBJECTIF DU PROGRAMME
Favoriser l’embauche et la formation d’apprentis de niveau 1 au Canada.

QUI PEUT PARTICIPER?
Les petites et moyennes entreprises :
  • Microentreprises (de 1 à 4 employés)
  • Petites entreprises (de 5 à 99 employés)
  • Moyennes entreprises (de 100 à 499 employés)
INCITATIFS FINANCIERS
5 000 $ par apprenti et par année pour un maximum de 2 apprentis de niveau 1 par employeur;

10 000 $ par apprenti et par année pour un maximum de 2 apprentis de niveau 1 si l’apprenti déclare appartenir à un groupe sous-représenté.

LIEUX
Partout au Canada

MÉTIERS
Les employeurs qui embauchent et forment des apprentis dans 39 métiers désignés Sceau rouge font partie du programme.

MÉTIERS DE LA CONSTRUCTION ADMISSIBLES

MÉTIERS DE LA FABRICATION ADMISSIBLES

INSCRIVEZ-VOUS AUX MISES À JOUR DU PROGRAMME
Vous souhaitez embaucher un apprenti? Vous souhaitez devenir apprenti?
Vous voulez en savoir plus sur le Programme de services aux apprentis? Inscrivez-vous pour recevoir des mises à jour par courriel!



Ce projet est financé par le Programme de service d'apprentissage du gouvernement du Canada.