ApprenticeSearch.com est une ressource en ligne conçue spécifiquement pour les employeurs et les personnes à la recherche d’un emploi dans les métiers spécialisés. Nous sommes fiers d’offrir sans frais cet outil à tous ceux qui s’intéressent aux métiers spécialisés, afin de contribuer à réduire les obstacles à la formation par apprentissage.

Que vous soyez un employeur ou un apprenti, vous retirerez le maximum de votre expérience avec ApprenticeSearch.com si vous suivez les consignes suivantes.

Apprentis:

• Remplissez votre profil de votre mieux. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe d’ApprenticeSearch.com pour obtenir des conseils.
• Identifiez les métiers que vous aimeriez exercer. Vous pouvez sélectionner deux domaines d’intérêt, et vous serez en mesure de voir les emplois dans ces domaines, ainsi que les emplois connexes.
• Cherchez activement et présentez des demandes d’emploi dans les métiers qui vous intéressent. Bien que certains employeurs recherchent eux-mêmes des apprentis, la plupart s’attendent à ce que vous proposiez votre candidature pour un poste affiché afin d’être considéré.
• Visitez périodiquement le site pour des mises à jour sur les postes à pourvoir; vous recevrez des notifications lorsque de nouveaux postes sont affichés.

Informez l’équipe d’ApprenticeSearch.com lorsque vous avez trouvé un poste, afin que nous puissions célébrer votre succès!

Employeurs

• Remplissez le profil d’entreprise afin que les chercheurs d’emploi puissent en savoir davantage au sujet de votre entreprise avant de proposer leur candidature.
• Créez une description de poste complète – les descriptions d’emploi qui contiennent des informations détaillées suscitent généralement davantage d’intérêt.

Restez en contact avec l’équipe d’ApprenticeSearch.com pour nous faire part de votre expérience.

Ce que vous pouvez attendre d’ApprenticeSearch.com?

L’équipe d’ApprenticeSearch.com s’engage à :

• Maintenir son site à jour et à y permettre l’accès sans frais;
• Fournir des ressources qui aideront les employeurs et les chercheurs d’emploi à parcourir le processus de formation en apprentissage;
• Examiner tous les profils, les curriculum vitae et les lettres de présentation afin l’affichage sur la plateforme;
• Fournir des conseils personnalisés en réponse aux questions et préoccupations de nos utilisateurs;
• Fournir des conseils pour la rédaction d’un curriculum vitae; et
• Envoyer, aux chercheurs d’emploi, des notifications au sujet des postes à pourvoir récemment ajoutés sur la plateforme.