Que fait un Concepteur/Conceptrice de moules (670E )?

Le programme d’apprenti(e) pour devenir concepteur/conceptrice de moules n’est offert qu’à une personne qui a obtenu une attestation de qualification à titre de confectionneur/confectionneuse de moules (431A). En plus de l’attestation de qualification, cette personne doit avoir acquis de l’expérience en cours d’emploi en tant que compagnon. Un concepteur/Une conceptrice de moules peut se spécialiser dans l’un des domaines suivants : moulage par compression, transfert, soufflage, extrusion, injection thermique, injection de plastique thermique, sous vide ou sous pression.

Compétences, intérêts et valeurs reliés à l'emploi

Lire et interpréter des plans et autres diagrammes, tableaux et grilles reliés aux produits
Lire et interpréter un dessin des pièces et analyser le tout pour définir la moulabilité et la fabricabilité
Transmettre l’information aux programmes/systèmes CAD
Définir les types de moules
Dessiner un plan des composantes des moules et la séquence d’ouvertures
Créer les détails et calculer les dimensions des concepts de moules
Finaliser les dessins ou concepts et mettre en œuvre la fabrication
Archiver/Maintenir des registres précis

Quelle préparation et quelle formation sont nécessaires pour exercer ce métier?

Diplôme d’études secondaires; crédits en chimie, physique, mathématiques et technologie informatique ou métiers industriels
Stage d’apprentissage de 4 000 heures incluant une formation en cours d’emploi et en classe
Doit avoir complété le programme d’apprenti(e) confectionneur/confectionneuse de moules

À quoi ressemble l'avenir d'un Concepteur/Conceptrice de moules (670E )?

Temps plein, parfois sur quarts de travail
Généralement à l’intérieur, dans des fonderies ou ateliers de fabrication
Des heures supplémentaires peuvent être nécessaires pour respecter les échéanciers
Parmi les employeurs, notons : fonderies d’acier, fonderies de fonte grise, fonderies de fer malléable, fonderies de laiton (bronze et aluminium)

Taux de salaire

La rémunération de l’apprenti(e) augmente selon ses habiletés et son expérience. Un travailleur/Une travailleuse pleinement qualifié(e) gagne, en moyenne, entre 20 $ et 30 $ et plus l’heure.