Qu’est-ce qu’un apprentissage?
Un apprentissage est un programme de formation fondé sur une expérience en milieu de travail pour les personnes désireuses d’exercer un métier spécialisé.  À l’heure actuelle, un pourcentage d’environ 90 % de la formation par apprentissage se passe en milieu de travail alors que le reste de la formation se compose d’une instruction théorique en salle de classe, généralement dans un établissement d’éducation post secondaire ou autre organisme accrédité de formation.  Les apprentis sont des travailleurs qui gagnent un salaire pendant qu’ils apprennent leur métier.  Pour de plus amples renseignements sur les programmes d’apprentissage, veuillez consulter votre bureau local du ministère de la Formation et des Collèges et Universités. 
 
La formation par apprentissage offre les avantages suivants :
 
Les employeurs bénéficient d’une main-d’œuvre compétente apte à produire et fournir les biens et services requis pour répondre aux besoins de leur clientèle
Les apprentis ont la chance de gagner un salaire tout en apprenant un métier spécialisé
Les deux facteurs susmentionnés apportent une contribution positive à l’économie
 
Pour l’apprenti, l’obtention d’une certification dans un métier spécialisé représente une forme tangible de réussite dans un domaine précis.  Cette réussite se traduit non seulement par les dollars/salaire gagnés mais aussi par le respect et la reconnaissance des pairs et de l’industrie.  La pratique d’un métier spécialisé donne à pratiquement tous les travailleurs l’avantage de se mobiliser et de s’établir n’importe où au Canada et parfois même à l’étranger.  Certains d’entre eux iront même jusqu’à établir et opérer leur propre entreprise.
 
Qu’est-ce que la Loi de 1998 sur l’apprentissage et la reconnaissance professionnelle?
 
Le gouvernement de l’Ontario a proclamé en 1998 la Loi de 1998 sur l’apprentissage et la reconnaissance professionnelle, qui introduisait des changements dans la loi et les règlements régissant les apprentissages.  Cette loi a pour effet d’étoffer le rôle des comités industriels dans l’établissement de normes encadrant la formation donnée aux apprentis, d’élargir la portée de la formation par apprentissage vers d’autres métiers spécialisés, de multiplier les occasions de formation aux groupes admissibles au parrainage de formation par apprentissage de même que de mieux définir l’infrastructure de la réglementation en matière d’apprentissage.
 
En réponse à la demande de l’industrie de la construction, la Loi sur la qualification professionnelle et l’apprentissage des gens de métier continuera de régir la formation des métiers spécialisés dans l’industrie de la construction.
 
Pour en savoir plus long sur ces changements et réaliser leur impact potentiel sur les candidats en recherche d’apprentissage ou présentement inscrits comme apprentis, veuillez communiquer avec votre bureau local du ministère de la Formation et des Collèges et Universités ou consulter la rubrique des nouveaux communiqués au www.edu.gov.on.ca

Wildcard SSL Certificates